＜2013年掲載＞

 


　JCCPがジュバで実施してきた職業訓練（調理補助・給仕）は合計7回に及び卒業生は263名になりましたが、最新の就職率は76%に達しています。類似の職業訓練を提供している現地団体Southern Sudan Older People’s Organisation （SSOPO）の就職率は49%、Confident Children out of Conflict CCCの就職率は27%です。なぜJCCPの就職率はこれほど高いのでしょうか？

　JCCPでは、調理や給仕の専門技術だけでなく、必ず職業倫理をあわせて指導します。接客の心得、上司とのコミュニケーションの取り方（報告・連絡・相談）、時間厳守、整理・清潔・整頓など、社会人としての基本的な心構えを徹底して指導するので、JCCPの職業訓練の卒業生は勤務態度が良好だと評価されているのです。

　JCCPでは、ジュバ市内63か所のホテルやレストランと提携し、職業訓練の場を提供してもらったり、就職先の斡旋を行っています。独立後の南スーダンでは、援助関係者やビジネス関係者の外国人の急増をうけて、ホスピタリティ産業の成長が顕著です。JCCPは、こうした有望な新興ビジネス分野に注目し、職業訓練や就職斡旋を行っています。

　JCCPでは、就職指導を丁寧に支援するだけでなく、就職後も現地職員がこまめなフォローアップを行います。就職指導では、面接の設定を手伝ったり、質疑応答の練習をしたり、面接に臨む際の服装など多岐にわたって助言します。就職後は、卒業生の勤務状況を確認したり、上司との関係や仕事に関する悩みも聞き、勤務が継続できるよう粘り強く支援します。そのため、現地職員にはカウンセリング技術の基礎を学ばせて、いつでも卒業生の相談に対応できるようにしているのです。